Post RO 38: SERIE ONDERMIJNING (1) Over SUBVERSIEVEN

FOTO: Tullius Detritus uit Astrix en Oblix, verhaal de nakomeling.

Centraal in deze post staat de staat van geest van de intrigant: de stoker, de tweedracht zaaier, de agitator.

Dit is een persoon die door manipulatie binnen een organisatie conflicten veroorzaakt door interne tegenstellingen ‘’stiekum’’ te vergroten, waardoor de samenhang van binnenuit kapot wordt gemaakt, met polarisatie of wantrouwen of verraad of groepsontwrichting tot gevolg.

Het motief van dit (overigens blijkbaar) zeer effectieve wapen is persoonlijke vijandschap, of een politieke anti-overtuiging, maar kan ook een soort genotskoestering voor zichzelf zijn, of overlevenings-angst….

Cru gesteld wordt er verdeeldheid gezaaid.

Dit komt in alle lagen en in alle tijden in de samenleving voor: in families, organisaties, bedrijven, je eenheid, overheid en politiek.

Subversieve methoden zijn zeer subtiel:

-een tegengestelde beelden schetsen van as-it-is;

-het cultiveren van negatieve geestes kenmerken zoals jaloezie, afgunst, hebberigheid en wrokgevoelens;

-vertrouwen stuk maken;

-groepsleden tegen elkaar uitspelen met kleine beetjes laster en smaad;

-geruchten, leugens, of halve waarheden verspreiden;

-discriminaties opperen;

-minachting tonen;

-bestaande irritaties uitvergroten;

-daarbij zelf de ‘’onschuld’’ spelen

-zichzelf voordoen als gelijk gestemde.

Als groepslid heb je het eerst niet zo in de gaten, want ‘’het is een mening’’, en dat is bij ons vrij te uiten…

Dit ondermijningsproces wordt ook wel sociale subversie genoemd.

In militaire en inlichtingendiensten wordt dit ook beschreven als “divide and conquer” (verdeel en heers) of subversieve beïnvloeding.

Wat doe je als leiding gevende Reserve (Onder)Officier tegen deze vorm van ondermijning?;

Hoe ga je qua MENTALE WEERBAARHEID om met subversie?

Essentieel: Laat je niet in het conflict trekken; maak het spel transparant, houd de groep bij de opdracht, en bestrijd manipulatie met feiten, gebruik directe communicatie en consequent leiderschap.

Ga als Reserve (onder)officier bij sociale subversie, intriges en verdeel-en-heersgedrag vooral niet mee in het persoonlijke spel.

Je dient gedegen en beheerst op te treden:

► Bescherm ALTIJD EERST de eenheid: stimuleer rechtstreeks overleg en herstel onderling vertrouwen.

► Blijf boven de partijen: reageer op gedrag en feiten, niet op personen of geruchten.

► Herken de vijandelijke tactiek: let op kampvorming, selectieve informatie, achterklap, provocaties, en het tegen elkaar uitspelen van mensen.

► Documenteer patronen: feiten, data en concrete incidenten; speculeer NIET over motieven.

► Verifieer altijd rechtstreeks: ga naar de bron, stap op de man/vrouw af (eerst niet en plein publiek);

► Stel daarbij grenzen: spreek aantoonbaar ondermijnend gedrag zakelijk en tijdig aan.

► Maak communicatie transparant: noteer relevante afspraken en besluiten en deel dit met degenen die ze aangaan.

► Voorkom dat één persoon informatiestromen monopoliseert.

► Gebruik de commandolijn alleen wanneer gedrag, de taakuitvoering, integriteit, veiligheid, of cohesie daadwerkelijk schaadt.

PS: Zou je dit soort instructies met concrete voorbeelden op een edutainment manier willen zien?...

Dan hebben dit soort educaties pas echt impact, want je vergeet  proza als dit redelijk snel... 9en een beeld zegt meer dan 1000 woorden).