Post WERVING 08, GEZOCHT aspirant-RESERVE OFFICIEREN Speciale Diensten voor parttime trainingen in LEIDERSCHAP bij: 1.Burger Stedelijke Bescherming en  2. EU-Sociaal Medium operaties (8) ©

Swingend Filmpje Werving Reserve Officieren 1 min. 25 sec

Als commandant dient je leiderschapsstijl steeds adaptief te zijn.

Vorming tot Reserve Officier (RO) is op basis van jezelf-zijn met het vermogen deze ‘zelf’ steeds aan te passen naar de militaire OMSTANDIGHEDEN.

Kunst daarbij is een noodzakelijke voorwaarde: jezelf-zijn zonder zelf-koestering.

Leiderschap

Opleiding tot RO leert verschillende soorten leiderschap, toepasbaar voor in alle situaties:

TRANSFORMATIONELE LEIDERSCHAPSSTIJL:

de RO die vertrouwen geeft aan jonge teamleden om beslissingen te nemen en na afloop reflectie en persoonlijke groei stimuleert.

DELEGERENDE LEIDERSCHAPSSTIJL:

loslaten van en vertrouwen op het nemen van verantwoordelijkheid door een ander na het geven van een taakopdracht aan diegene.

GEZAGHEBBENDE LEIDERSCHAPSSTIJL:

de RO die direct de leiding neemt bij chaos door duidelijke instructies te geven en verwacht dat orders worden opgevolgd.

TRANSACTIONELE LEIDERSCHAPSSTIJL:

de RO die vooraf duidelijke taken verdeelt,  prestatie-eisen stelt en corrigeert waar nodig.

PARTICIPATIEVE LEIDERSCHAPSSTIJL:

de RO die tijdens voorbereiding van een opdracht het team actief betrekt bij besluitvorming en samen tot een plan komt.

DIENENDE LEIDERSCHAPSSTIJL:

de RO die actief luistert naar de zorgen van teamleden, hun behoeften ondersteunt en zichzelf in dienst stelt van hun ontwikkeling en welzijn.

AUTORITATIEVE LEIDERSCHAPSSTIJL:

de RO die met overtuiging gedurende de strijd teamleden motiveert door een duidelijke koers uit te zetten (onze missie is veiligheid voor de burger, daarop is alles gericht in dit dorp; onze tactiek is drones neutraliseren).

SITUATIONELE LEIDERSCHAPSSTIJL:

de RO die bij levensbedreigende roadblock omstandigheden kalm en directief optreedt naar lokale autoriteiten, om daarna met zijn team reflectief-coachend te overleggen hoe de situatie te verbeteren.

Je leert bij ons deze stijlen op elk niveau toe te passen, ze worden jouw daadkracht.

Slogan:

Weerbaarheid is de bron van leiderschap.